Desde 2008, la Bolsa de Valores de Lima, originó crear un indicador que permita dar mayor visibilidad a aquellas empresas emisoras, que adopten practica de buen gobierno corporativo. Un indicador a través del cual los inversionistas tendría una herramienta adicional para las tomas de sus decisiones, cuyo nombre es ÍNDICE DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO o IBGC.
El gobierno corporativo es el sistema a través del cual las empresas son administradas y controladas, comprometidas con el cumplimiento de principios de responsabilidad para con los accionistas, basándose en principios de transferencias, confianza, equidad, responsabilidad social, fluidez e integridad de la información.
“El índice lo que busca es destacar aquellas de empresas que cumplen con la mejor calidad de practicas en materias de buscar eficiencia, de buscar una mayor transparencia, buscar una mejor gobernanza dentro de las empresas, en ese sentido que todo ello va ha favor a un mayor valor finalmente de la empresa y un mayor reconocimiento de los inversionistas.” Dice Francis Stenning, Gerente de la BVL.
Desde su creación hasta la fecha se han realizado 5 ceremonias de premiación, cumpliéndose este 2013 la sexta edición y cuyo mayor galardón es la llave BVL.
En su primera ceremonia se reconoció a Ferreiro como la ganadora de la llave. En los siguientes años las empresas galardonadas fueron empresa Graña y Montero en el 2009, en el 2010 la empresa constructora volvió a recibir el mayor premio, además cabe señalar que se entrego a la Unión de Cervecería Peruana Backus y Johnston un reconocimiento especial debido a su mayor crecimiento puntaje de gobierno corporativo con respecto al año anterior.
En el 2011 fue entregado a Ferreiro, además un premio especial a la AFP Horizonte debido a su resaltante mejora con respecto al año pasado, adicionalmente se destacó con un presente a Alicorp como la empresa que registró el mayor crecimiento desde la creación del proceso del gobierno corporativo, en lo que respecta las prácticas de las mismas.
En la última premiación en el 2012 se premio con la llave a Ferreiros, hoy Ferreycorp, por tercer año y como mayor mejora a AFP Integra.
“Para el mercado si es importante que las empresas practiquen y tengan buenas garantías de gobierno corporativos, porque las hacen ser más transparentes para los inversionistas.” Dice Patricia Gastelumendi, Gerente de Administración y Finanzas de Ferreycorp
Beneficios.
“Bueno, si hablamos de beneficios, el hecho que una empresa cuente con desarrollo de gobierno de corporativo hacen que ellas fortalezca las relaciones que tienen con su grupo de interés, y al fortalecer sus relaciones con su grupo de interés, bueno hablando específicamente de AFP Integra, hace que trabaje en base de los estándares de transparencia y profesionalismo.” Dice Daphne Zagal, Gerente Legal y Confiance de AFP Integra.
Cada año se suman más empresas para ser parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo, demostrando año tras año su interés en la mejora de las buenas prácticas.
Estas son las empresas participantes durante esta Sexta Edición de la Premiación de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo.
Sedapal, Cofide, Prima AFP, Telefónica, Pacasmayo, PetroPerú, Credicorp, Repsol, NCF, Copeinca, Profuturo, Record, Cavali, Edegel, AFP Integra, Buenaventura, Milpo, ElectroPerú, El Brocal, BBVA Continetal, Backus, Álicorp, Banco de Comercio, Ferreycorp, Graña y Monetero, Rimac Seguros.
La Bolsa de Valores de Lima agradece a cada una de las empresas que integran y se esmeran por formar parte de este índice, que les otorga un mayor valor agregado y prestigio a las instituciones y que en poco menos de 6 años ha duplicado la cantidad de empresas interesadas. La BVL las invita a esforzarse cada vez más a mejorar y demostrar la transparencia necesaria para que nuestro mercado de valores sea mucho más sólido e interesante para el inversor.
El gobierno corporativo es el sistema a través del cual las empresas son administradas y controladas, comprometidas con el cumplimiento de principios de responsabilidad para con los accionistas, basándose en principios de transferencias, confianza, equidad, responsabilidad social, fluidez e integridad de la información.
“El índice lo que busca es destacar aquellas de empresas que cumplen con la mejor calidad de practicas en materias de buscar eficiencia, de buscar una mayor transparencia, buscar una mejor gobernanza dentro de las empresas, en ese sentido que todo ello va ha favor a un mayor valor finalmente de la empresa y un mayor reconocimiento de los inversionistas.” Dice Francis Stenning, Gerente de la BVL.
Desde su creación hasta la fecha se han realizado 5 ceremonias de premiación, cumpliéndose este 2013 la sexta edición y cuyo mayor galardón es la llave BVL.
En su primera ceremonia se reconoció a Ferreiro como la ganadora de la llave. En los siguientes años las empresas galardonadas fueron empresa Graña y Montero en el 2009, en el 2010 la empresa constructora volvió a recibir el mayor premio, además cabe señalar que se entrego a la Unión de Cervecería Peruana Backus y Johnston un reconocimiento especial debido a su mayor crecimiento puntaje de gobierno corporativo con respecto al año anterior.
En el 2011 fue entregado a Ferreiro, además un premio especial a la AFP Horizonte debido a su resaltante mejora con respecto al año pasado, adicionalmente se destacó con un presente a Alicorp como la empresa que registró el mayor crecimiento desde la creación del proceso del gobierno corporativo, en lo que respecta las prácticas de las mismas.
En la última premiación en el 2012 se premio con la llave a Ferreiros, hoy Ferreycorp, por tercer año y como mayor mejora a AFP Integra.
“Para el mercado si es importante que las empresas practiquen y tengan buenas garantías de gobierno corporativos, porque las hacen ser más transparentes para los inversionistas.” Dice Patricia Gastelumendi, Gerente de Administración y Finanzas de Ferreycorp
Beneficios.
“Bueno, si hablamos de beneficios, el hecho que una empresa cuente con desarrollo de gobierno de corporativo hacen que ellas fortalezca las relaciones que tienen con su grupo de interés, y al fortalecer sus relaciones con su grupo de interés, bueno hablando específicamente de AFP Integra, hace que trabaje en base de los estándares de transparencia y profesionalismo.” Dice Daphne Zagal, Gerente Legal y Confiance de AFP Integra.
Cada año se suman más empresas para ser parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo, demostrando año tras año su interés en la mejora de las buenas prácticas.
Estas son las empresas participantes durante esta Sexta Edición de la Premiación de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo.
Sedapal, Cofide, Prima AFP, Telefónica, Pacasmayo, PetroPerú, Credicorp, Repsol, NCF, Copeinca, Profuturo, Record, Cavali, Edegel, AFP Integra, Buenaventura, Milpo, ElectroPerú, El Brocal, BBVA Continetal, Backus, Álicorp, Banco de Comercio, Ferreycorp, Graña y Monetero, Rimac Seguros.
La Bolsa de Valores de Lima agradece a cada una de las empresas que integran y se esmeran por formar parte de este índice, que les otorga un mayor valor agregado y prestigio a las instituciones y que en poco menos de 6 años ha duplicado la cantidad de empresas interesadas. La BVL las invita a esforzarse cada vez más a mejorar y demostrar la transparencia necesaria para que nuestro mercado de valores sea mucho más sólido e interesante para el inversor.
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