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Ministro de la oposición de Gran Bretaña, de fronteras e inmigración, el laborista Chris Bryant, prometió ocuparse de las grandes corporaciones esta semana. Pero a medida que su discurso embargado se filtró a las grandes empresas, la nación vio su determinación política fundirse en la nada. Amigos y patrocinadores corporativos de la coalición gobernante conservadora han estado despidiendo miles de trabajadores. Luego comercializan esos mismos puestos de trabajo a los trabajadores extranjeros más baratos, trayendo miseria a los partidarios de la clase obrera tradicional del laborismo. Con frecuencia los puestos de trabajo ni siquiera se anuncian en el Reino Unido. Los ex empleados tienen que volver a solicitar sus antiguos puestos de trabajo, siempre y cuando estén dispuestos a aceptar peores salarios y condiciones. De pie nerviosamente detrás de los trabajadores directamente afectados por esta práctica están otros millones de asalariados aprensivos. Pueden ver cómo esto corroe má...

Veinte por ciento de los jóvenes británicos planean celebrar su cumpleaños número 40 en el extranjero, una encuesta reciente lo ha revelado. Los resultados de la investigación se produjeron un día después de que la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria advirtiera que el envejecimiento de la población llevaría a un grave deterioro de las finanzas estatales, que podrían ser compensadas por la admisión de más de 140.000 inmigrantes al año en el país. La medida, afirma la Oficina, mejoraría el equilibrio entre la proporción de trabajadores que pagan impuestos y los jubilados. Un estudio realizado por GlobalVisas reveló que, por su edad de máxima productividad y que pagan impuestos, por lo menos 20 por ciento de los trabajadores jóvenes de hoy estarán en el extranjero, donde potencialmente pueden encontrar mejores salarios y mejor vida. Unos 1.450 jóvenes británicos de entre 18 y 25 participaron en la encuesta, con 21 por ciento diciendo que son firmes en mudarse al extranjero antes de ...