Legisladores de Nueva York aprobaron un proyecto de ley para aumentar el salario mínimo de hasta $ 9 por hora a principios de este año. Sin embargo, los expertos estiman que la familia de cuatro personas necesita por lo menos 11 dólares para vivir por encima de la línea de pobreza. En el Congreso, el 92% de los demócratas y el 62% de los republicanos apoyan el aumento salarial. Sin embargo, el aumento del pago mínimo también podría tener algunos efectos secundarios muy negativos. Un salario mínimo más alto significaría mayores precios en las tiendas minoristas y restaurantes. También impulsaría a las empresas a continuar reemplazando los trabajadores estadounidenses con empleados extranjeros o también con la tecnología. El VOR habló con Bill Schmick - un representante asesor de inversiones Berkshire Money Management – administrador de activos y consultoría en Massachusetts.
¿Es cierto que el aumento del salario mínimo legal de alguna manera alimentaría la inflación? ¿Existe ese riesgo?
No, realmente no creo que el aumento del salario mínimo impulsará la inflación. La inflación en este momento en los EE.UU. es baja, es muy baja, de hecho, el Banco de la Reserva Federal sigue de cerca y se preocupa un poco que se reduzca aún más. Por lo tanto, no. Y el aumento del salario mínimo no afectará a muchos estadounidenses. Yo estimaría 3-5% de los estadounidenses están recibiendo el salario mínimo actual. Por lo tanto, no creo que el aumento no tendría ningún problema con la inflación.
Por lo que yo sé muchos sostienen que un mayor salario mínimo socavaría la competitividad de Estados Unidos y mataría los puestos de trabajo. Otros objetan que el argumento de que el salario mínimo actual socava la competitividad de Estados Unidos mediante la reducción de la calidad de la fuerza laboral del país. Así que, ¿dónde estamos parados en esta disputa?
Seamos realistas, los salarios mínimos son básicamente trabajos de servicio doméstico en los EE.UU.. No se puede exportar esos trabajos porque esos empleos están en McDonalds y lugares así. Por lo tanto, los puestos de trabajo están aquí para quedarse, y, o bien los estadounidenses van a tener esos puestos de trabajo u otros inmigrantes tendrán los puestos de trabajo, pero no serán una amenaza para los Estados Unidos por exportar puestos de trabajo en cualquier lugar, si se puede entender lo que estoy diciendo. No se puede comprar un Burger King de China, no va a funcionar. Por lo tanto, muchos de los argumentos sobre lo que un salario mínimo va a hacer en los EE.UU., los aspectos negativos de la misma están fuera de lugar en el mejor de los casos. El argumento de que las empresas contratarán menos gente si elevamos el salario mínimo, lo que realmente se aplica especialmente si la economía comienza a crecer. Las empresas dicen que ahora si la economía comienza a crecer, se va a necesitar más y más puestos de trabajo de servicios, no importa si el salario mínimo pasa de 7 a 10 dólares, todavía se van a contratar a esas personas porque tienen los puestos de trabajo de salario mínimo. Más del 50% de las personas que tienen los empleos de salario mínimo son adolescentes o cónyuges que ya están empleados. Y eso está aumentando aún más. Sí, hay una minoría significativa de personas que definitivamente necesitan los empleos de salario mínimo sólo para cuidar de sus familias, muchos de ellos sería las madres solteras que se ven obligados a trabajar pero necesitan un horario más flexible. Por lo tanto, mi opinión es esta - que el salario mínimo debe elevarse porque el tema desigualdad de ingresos en los EE.UU. se ha vuelto tan grave entre los que tienen y los que no tienen, las empresas no van a aumentar voluntariamente el nivel de ingresos de los estadounidenses, de hecho continuarán manteniéndolos bajos. Por lo tanto, si se aprueba la ley federal del gobierno del estado para aumentar el salario mínimo, a pesar de que no va a tener un gran impacto, reduciría la brecha de la desigualdad de ingresos en los Estados Unidos, que sigue creciendo.
Desde Voiceofrussia.com
¿Es cierto que el aumento del salario mínimo legal de alguna manera alimentaría la inflación? ¿Existe ese riesgo?
No, realmente no creo que el aumento del salario mínimo impulsará la inflación. La inflación en este momento en los EE.UU. es baja, es muy baja, de hecho, el Banco de la Reserva Federal sigue de cerca y se preocupa un poco que se reduzca aún más. Por lo tanto, no. Y el aumento del salario mínimo no afectará a muchos estadounidenses. Yo estimaría 3-5% de los estadounidenses están recibiendo el salario mínimo actual. Por lo tanto, no creo que el aumento no tendría ningún problema con la inflación.
Por lo que yo sé muchos sostienen que un mayor salario mínimo socavaría la competitividad de Estados Unidos y mataría los puestos de trabajo. Otros objetan que el argumento de que el salario mínimo actual socava la competitividad de Estados Unidos mediante la reducción de la calidad de la fuerza laboral del país. Así que, ¿dónde estamos parados en esta disputa?
Seamos realistas, los salarios mínimos son básicamente trabajos de servicio doméstico en los EE.UU.. No se puede exportar esos trabajos porque esos empleos están en McDonalds y lugares así. Por lo tanto, los puestos de trabajo están aquí para quedarse, y, o bien los estadounidenses van a tener esos puestos de trabajo u otros inmigrantes tendrán los puestos de trabajo, pero no serán una amenaza para los Estados Unidos por exportar puestos de trabajo en cualquier lugar, si se puede entender lo que estoy diciendo. No se puede comprar un Burger King de China, no va a funcionar. Por lo tanto, muchos de los argumentos sobre lo que un salario mínimo va a hacer en los EE.UU., los aspectos negativos de la misma están fuera de lugar en el mejor de los casos. El argumento de que las empresas contratarán menos gente si elevamos el salario mínimo, lo que realmente se aplica especialmente si la economía comienza a crecer. Las empresas dicen que ahora si la economía comienza a crecer, se va a necesitar más y más puestos de trabajo de servicios, no importa si el salario mínimo pasa de 7 a 10 dólares, todavía se van a contratar a esas personas porque tienen los puestos de trabajo de salario mínimo. Más del 50% de las personas que tienen los empleos de salario mínimo son adolescentes o cónyuges que ya están empleados. Y eso está aumentando aún más. Sí, hay una minoría significativa de personas que definitivamente necesitan los empleos de salario mínimo sólo para cuidar de sus familias, muchos de ellos sería las madres solteras que se ven obligados a trabajar pero necesitan un horario más flexible. Por lo tanto, mi opinión es esta - que el salario mínimo debe elevarse porque el tema desigualdad de ingresos en los EE.UU. se ha vuelto tan grave entre los que tienen y los que no tienen, las empresas no van a aumentar voluntariamente el nivel de ingresos de los estadounidenses, de hecho continuarán manteniéndolos bajos. Por lo tanto, si se aprueba la ley federal del gobierno del estado para aumentar el salario mínimo, a pesar de que no va a tener un gran impacto, reduciría la brecha de la desigualdad de ingresos en los Estados Unidos, que sigue creciendo.
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